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根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关要求，经乌鲁木齐海关党委研究，2023年决定面向社会公开招聘16名事业单位工作人员，现公告如下：

一、所属事业单位简介

(一)乌鲁木齐海关后勤管理中心。

乌鲁木齐海关后勤管理中心是隶属于乌鲁木齐海关的暂未分类事业单位。

主要职责是承担乌鲁木齐海关指定区域环境卫生、绿化、人防、消防、防灾减灾、安全保卫、公务用车、职工食堂等相关服务保障工作。

中国海关传媒中心是海关总署直属事业单位，中国海关传媒中心新疆教务老师站是中国海关传媒中心派出机构，负责乌鲁木齐海关关区新闻宣传工作。

(二)乌鲁木齐海关技术中心。

乌鲁木齐海关技术中心是隶属于乌鲁木齐海关的公益二类事业单位。

主要职责是承担涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品、生态环境安全的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验等相关工作。

中心主要办公区域在乌鲁木齐市，在塔城、阿勒泰、哈密、石河子、库尔勒、阿克苏设6个分场所。

拥有国家棉花检测重点实验室、国家番茄制品检测重点实验室、国家中亚地区动物疫病检测重点实验室、国家煤化工检测重点实验室、国家新疆果品有害生物检疫鉴定重点实验室等5个重点国家实验室，4个区域实验室、6个常规实验室。

拥有各类检测设备2000多台(套)。

通过资质认定的检测项目3396项，涵盖动植物检疫、食品(化妆品)、化矿金、轻工、机电、纺织、归类化验等专业领域。

中心现有专业技术人员72人，其中高级职称24人，学术带头5人。

近年来中心获省部级科技立项12项，获得发明专利5项，实用新型专利28项，标准立项13项，发布2项，发表专著6本，发表论文49篇，获省部级奖励18项。

(三)新疆国际旅行卫生保健中心(乌鲁木齐海关口岸门诊部)。

新疆国际旅行卫生保健中心(乌鲁木齐海关口岸门诊部)是隶属于乌鲁木齐海关的公益二类事业单位。

主要职责是承担出入境人员及口岸人员健康体检、预防接种、国际旅行健康指导和服务、传染病医学排查、媒介生物监测及口岸卫生监督工作的技术支撑等相关工作。

中心实验室由口岸传染病监测区域中心实验室、艾滋病区域中心实验室和常规实验室组成。

2006年纳入CNAS17025管理体系认证，现认可项目31项，实际检测能力120项，包含国境卫生检疫法规定的甲类、乙类传染病，如新型冠状、中东呼吸综合症、流感、登革热、基孔肯雅热、鼠疫菌、汉坦、钩端螺旋体等国际国内传染病检测项目。

实验室有实时荧光定量PCR仪、高通量全自动核酸提取仪、全自动核酸检测一体机、脉冲场电泳仪等大型国内(区域)先进仪器设备130多台套。

近年来中心主持完成海关总署科研项目2项，参与海关总署科研项目3项，2020年承担完成国家科技部重点研发专项1项。

取得发明专利3项、实用新型专利8项，发表北大核心期刊、科技核心期刊论文15篇。

(四)伊宁海关技术中心。

伊宁海关技术中心是隶属于伊宁海关的公益二类事业单位。

主要职责是承担伊犁区域内涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验及出入境人员实验室医学检查、传染病监测、预防接种、健康咨询等相关工作。

中心有全国唯一的酵母产品检测国家重点实验室。

具备归类化验、商品检验鉴定、食品复检机构、核酸检测等资质，可开展检测项目800多项，通过认证认可489项，涉及31类产品。

实验室有检测设备770多台(套)，包括飞行质谱仪、液相质谱联用仪、数字PCR仪等高精尖仪器。

中心有专业技术人员21人，其中高级职称11人，学术带头人3人。

近年来主持和参加国家级课题7项、省部级课题32项;主持和参加国家、行业标准制(修)订15项，编撰著作10部;获得发明和实用新型专利25项;发表科技论文115篇，SCI收录3篇。

荣获省部级科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。

(五)阿拉山口海关技术中心。

阿拉山口海关技术中心是隶属于阿拉山口海关的公益二类事业单位。

主要职责是承担博州区域内涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验及出入境人员实验室医学检查、传染病监测、预防接种、健康咨询等相关工作。

中心有石油化矿产品检测国家重点实验室、新疆出入境矿产与化工品安全技术实验室(自治区级重点实验室)等多个检测实验室。

实验室拥有液质质、X荧光光谱仪、ICP等离子发射光谱仪、HORIBA红外碳硫仪、HORIBA X 荧光定硫仪、ISL全自动馏分仪、全自动粘度仪、中和值滴定仪、全自动卡尔费休水分仪、全自动闭口闪点测定仪、HP6890气相色谱质谱仪、微生物酶联免疫分析仪、全自动微生物菌落分析仪、生物安全柜、智能人工气候箱、定性PCR仪等检测技术设备518台(套)。

中心现有专业技术人员15人，其中高级职称4人，学术带头人2人。

近年来主持或参与国家级、省部级及厅局级课题30多项，荣获省部级科技进步奖6项;负责和参与制订国际、国家、行业标准20多项;申请并获批发明、实用新型专利18项。

编写和参与专著4部，在《光谱学与光谱分析》、《石油炼制》、《植物检疫》和《预防兽医学报》等专业核心期刊发表论文50余篇。

二、招聘范围及对象

面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位基本条件及具体岗位招聘条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位

详见《乌鲁木齐海关所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

四、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，取笔试、面试相结合的方式，做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律、法规;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;

(五)身心健康，具备正常履职能力;

(六)其中部分岗位要求为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;少数民族应聘人员须具有普通话二级乙等及以上证书或MHK成绩达4级;

(七)具备招聘职位所需的其他条件和要求，详见(附件1);

(八)报考人员如参加基层服务项目(“大学生西部志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员)，其基层服务项目的服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上);

(九)符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下年龄计算时间是指即1987年2月1日以后出生。

40周岁及以下年龄计算时间是指即1982年2月1日以后出生;

(十)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的，有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，有其他违反国家法律、法规行为的人员;

2.已在国家机关、国有企事业单位工作的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

六、招聘工作实施方法及步骤

乌鲁木齐海关所属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、资格审核、笔试、资格复查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

在招聘任一环节中发现报考者不符合职位条件、违法违纪和弄虚作的情况，取消其报考或聘用资格。

(一)公布招聘岗位和资格条件。

2023年公开招聘公告通过乌鲁木齐海关门户网站(，网站首页热点-公务员考录板块下)、智考中国(网址：)发布，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

信息公布时间为2023年2月10日至2月21日。

(二)报名。

报考者登录智考中国、乌鲁木齐海关门户网站，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

报考人员未按照招聘岗位所规定的时间、范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

1.报名时间：2023年2月10日10:00至2023年2月21日19:00截止。

2.报名方式：

(1)报名系统(推荐使用电脑端谷歌浏览器注册登录)：invitation/notice/219

按要求上传毕业证、学位证、学历在线认证(2023年毕业生可暂不上传)、高校未就业证明等相应材料。

报考人员提交报名表后请及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审查通过后不能再修改任何报考信息。

资格审查未通过、报名表被退回的报考人员，可在2023年2月23日18:00前进行修改，并重新提交报名表，逾期未提交报名表的视为报名失败。

(2)资格审查：用网上审核的方式进行。

对照报名基本条件和招聘岗位要求，对报考人员进行资格审查。

时间为2023年2月10日10:00至2023年2月23日19:00截止。

(3)网上缴费时间：2023年2月11日10:00开始至2月24日19:00截止。

缴费入口：victory/lication/index。

资格审查通过后，缴费金额95元。

如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。

若缴费存在异常，可于工作日内拨打报名系统技术支持电话。

(缴费成功后，需下载打印2份《报名表》，资格复审时携带备用。

注意：缴费成功即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行修改)。

(4)下载打印笔试准考证时间：2023年2月27日10:00至2023年3月3日17:00截止。

请报考人员登录(推荐使用电脑端谷歌浏览器)victory/examination/index网址查询、下载准考证(登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”)。

3.

0991-3627618、3627616(乌鲁木齐海关人事处)

400-088-0028，每日9:00—12:00，13:30—18:00(报名系统技术支持电话)

4.注意事项：

(1)报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的必须一致。

(2)有关岗位专业条件请参考教育部公布的专业目录。

(3)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。

(4)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。

达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘。

限博士研究生学历的岗位不受报考比例限制。

(5)每位考生只允许报考一个单位一个岗位。

如出现多名博士研究生报考同一岗位的情况，征求用人单位意见后，报乌鲁木齐海关党委研究录用名额。

(三)考试。

乌鲁木齐海关所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。

考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%;总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试满分100分。

笔试用闭卷方式进行，用国家通用文字命题和答卷。

笔试成绩在乌鲁木齐海关门户网站上向社会公布。

2.笔试时间：初定2023年3月4日(具体时间详见准考证)。

3.笔试内容：取现场笔试的方式进行。

突出“干什么、考什么”的原则，按照动植物检疫、食品安全、化矿金、综合4个大类由第三方单位组织命题，满分100分。

笔试试卷按考前机密、考后秘密的原则，保存1年。

4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关规定，博士研究生岗位公开招聘取直接考核的方式进行，不参加笔试。

5.笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入围人员。

凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

招聘人数与进入面试人数为1:1比例的岗位，入围人员面试成绩须达到60分以上，方可进入体检环节。

面试前3天确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补。

笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入围面试。

6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况，将于笔试结束后在乌鲁木齐海关门户网站上向社会公布。

(四)资格复审。

1.资格复审具体时间、地点以乌鲁木齐海关门户网站上发布的通知为准。

2.资格复审人员须提供的资料：《乌鲁木齐海关所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2，一式两份)，报名表、准考证、有效居民、毕业证、学位证、学历在线认证材料、毕业论文(装订版)、社会实践活动证明材料及单位鉴定(没有可不提供)、毕业院校出具的《高校毕业生择业期未落实工作单位证明》(附件3)、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

其中：服务期满且考核合格的大学生西部志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部志愿者管理办公室(团委)相关证明;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力社会保障部门相关证明。

3.资格复审合格者进入面试。

(五)面试。

1.考生面试满分为100分，在考试总成绩中按50%折合计算。

面试取结构化面试的方式进行。

主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力等。

笔试、面试总成绩相同者，以面试成绩最高者进入体检环节。

2.具体面试时间、地点及注意事项详见乌鲁木齐海关门户网站通知。

应聘人员携带有效居民、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

3.面试结束后，在乌鲁木齐海关门户网站向社会公布面试成绩、总成绩排名。

4.博士研究生面谈考核时间由招聘单位电话通知。

(六)体检。

1.体检在乌鲁木齐海关事业单位公开招聘工作领导小组的指导下组织实施。

按照1:1的比例从总成绩高分到低分依次确定体检人选，并在乌鲁木齐海关门户网站上公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

2.体检从自治区人社厅指定的三甲级医院中选定1家作为体检医院。

未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。

体检项目和标准按照自治区公开招聘事业编制工作人员体检有关规定执行。

体检不合格的不能进入下一环节。

应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由乌鲁木齐海关另选甲级以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。

复查结果为最终结果。

3.体检结果在乌鲁木齐海关门户网站向社会公告。

(七)考察。

1.乌鲁木齐海关组织对拟聘用人员的全面考察。

着重考察应聘者的政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。

拟聘用人员需提供毕业院校或原单位出具的本人在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。

如无工作单位者，由居住所在地派出所或社区出具相关证明材料。

2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。

凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书者，一经发现取消应聘资格。

应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(八)公示。

经乌鲁木齐海关事业单位公开招聘工作领导小组确定的拟招聘人员，将在乌鲁木齐海关门户网站予以公示，公示期为7个工作日。

公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(九)办理聘用手续。

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内报到，逾期报到者，视为放弃。

根据《事业单位人事管理条例》《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见》等相关规定，初次就业的新招聘人员，试用期12个月;非初次就业的新招聘人员，试用期一般为3个月，情况特殊的可以延长至6个月，使用期限以实际招聘人员情况确定。

试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、工资待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。

试用期满考核合格后，正式纳入事业编制。

八、纪律要求

(一)参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，按有关规定实行公务回避。

(二)对违反规定及弄虚作的报考人员，视情节轻重，取消其考试资格;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处。

九、招聘监督

乌鲁木齐海关监察室全程监督招聘工作，纠正和处理招聘工作中出现的问题，对违纪人员进行处理。

监督举报电话：0991-3627158

十、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在乌鲁木齐海关门户网站及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并按要求及时关注智考中国及乌鲁木齐海关门户网站和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自负。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由乌鲁木齐海关负责解释。

附件1：乌鲁木齐海关所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位表.xls

附件2：乌鲁木齐海关所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

附件3：高校毕业生择业期未落实工作单位证明.docx

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做为国字号的品牌，红旗品牌汽车是我很喜欢的一个品牌。每当看到红旗国宾车、阅兵车出现在屏幕上，我都会由衷的感到自豪和骄傲，发自内心的自豪和骄傲！ 红旗汽车一度初当做是国之重器，只在公务用车和重要场合才能看到他的身影，进入民用市场后，红旗轿车推出了H5、H7轿车、HS5、HS7、E-HS3等等车型。豪华车型定位、亲民的价格，一经上市就吸引了国人的喜爱，我们已经到，街上跑着的红旗轿车是越来越多了。 优雅的外形设计，舒适高档的内饰，自主创新的动力系统，让我们看到了独特的中国式豪华车品牌的崛起。 H5在2018年刚刚推出市场的时候，我就有去静态体验过，一直没有去真正的试乘试驾体验，这次有机会去店里试乘试驾亲身体验，也算是弥补了之前的遗憾。

做为国产豪华品牌红旗的首款豪华轿车H5，外观用了溜背型的轿跑风格设计，红旗家族化的元素应用：宽大的进气口气势宏伟，标志性的红旗车标凸显出尊贵的身份，型动的车身线条勾勒出年轻运动的身姿，溜背的造型更增添了几分运动感；内饰则体现了红旗一贯的豪华风格，环抱式驾驶座舱设计、实木纹装饰条、真皮包裹、全景天窗、记忆座椅、中控大屏、360度全景影像系统、宽体舒适空间、后排老板功能键等等，体现出豪华与科技兼备的流行特色；动力系统则是自主研发的1.8T涡轮增压发动机、国六排放标准、6档手自一体变速箱、全独立悬挂系统等等，均是当下硬核表现。 当然，还有我们很感兴趣的话题，红旗H5的真实油耗到底如何？接下来，通过我的体验和实地探访，一起对这辆国民豪华车H5进行更深入的了解吧。

红旗H5做为红旗品牌旗下的首款轿车，用了更为年轻和运动化的外形设计，溜背造形、型动线条、家族化的大进气格栅设计、迷人的红旗车标，与我们心目中的官车形象相去甚远。 红旗H5的外形设计优雅年轻，更具运动感的特点，也让这辆车更受年轻人的喜欢，也更适合做为各个年龄层次的消费者的选项。

此次体验的是试驾车，红旗H5 2019款 30TD 智联御动版，民族情怀也好、品牌情感也罢，一见到红旗轿车，便有一种说不出的感情，红旗H5已不是当年成熟稳重的官车形象，年轻运动的外形也让H5变得更为亲民。

车头家族化的大进气格栅设计在周围力量感十足的筋骨线条的衬托下，整个车头显得很有独特的张力感，整个车头的气势强大，且富有攻击感。

溜背式的轿跑车身设计，在凌厉的上扬的腰线下的衬托下，更显得优雅修长、年轻运动。

修长的车头加上压低的车头设计，营造出蓄势待发的运动感。

凌厉且上扬的腰线加深了车型的肌肉力量感的同时，也塑造出强烈的运动气息，同时，也在车身上营造出时尚的光影效果。

车头的保险杠的细节设计如丰富的线条与铲形的护板等，营造出很强的攻击感的同时，也增添了车型的运动感。

最近发动机仓盖上的这一抹红车标，尊贵的身份一见倾心。

车头宽大的进气口设计，似打开的折扇，内部密集形的格栅条设计，让整个车型极具视觉冲击感，品牌元素的特点展现的淋漓尽致；在格栅的正中、下方的位置隐藏有一颗前置摄像头。

H5的大灯用了开眼角的设计，同时用了当下流行的扁平化的风格设计，与进气格栅连接在一起，大灯犀利感十足，更增添了车头部分的攻击气势。

H5的雾灯用了LED光源设计，同时具备转向功能。

大灯的侧面用汉字“红旗”做了标识，凸显出强烈的豪华感。

H5配置LED日行灯、近光灯、远光源、LED雾灯，其中大灯具备自动大灯、自适应远近灯光、高度调节、延时关闭等主流的功能。

大灯点亮，与宽大的车头辉映，更增添了车头的气势。

外后视镜用了双色设计，除了集成设计有LED转向灯外，还在底部安装有360度全景影响系统的侧方摄像头。

外后视镜用了双曲面玻璃镜面设计，具备电动调节、加热、折叠/锁车自动折叠等功能，同时，在外后视镜上还安装有并线预警系统的报警灯，来和提升驾驶安全。

车门把手细节设计的很有质感，车门把手上安装有无钥匙进入系统的感应锁。

溜背的车身、前低后高的车姿、上扬的腰线，让H5看起来极具运动感；车窗顶部的镀铬亮条、后排隐私玻璃等细节让这辆H5看起来就很有质感。

H5的车身尺寸长×宽×高分别为4945×1845×1470mm，轴距2875mm，标准的中级车的身材，出色的外观设计让H5看起来颇具运动时尚感。

车身尾部的线条过渡到车尾的线条很流畅，营造出溜背的轿跑运动风格。

后备厢盖的末端做成了鸭尾翼设计，更增添了车尾的运动感。

车尾的整体上显得很简洁，并没有过多的和复杂的线条元素设计，中间的“红旗”二个大汉字，满满的民族情怀感和尊贵的身份感。

车顶安装有鲨鱼鳍天线。

尾灯的形状与车头大灯相呼应。

尾灯内部结构层次感强，同样用了LED光源设计，点亮后识别度很高。

尾灯点亮后的情形，转向灯用了当下流行的流水灯设计，辨识度极高。

车型与动力标识，30TD代表1.8T涡轮增压发动机动力系统，全系配置1.8T涡轮增压发动机。

车尾保险杠下方的护板用了镀铬亮条装饰，将两侧的尾喉连贯在一起，与上方的网格状的饰板一起，营造出很强的运动感和强劲的动力感。

此次试乘试驾车型配置的是19英寸的铝合金轮毂，18幅式密集型花纹设计，提升了车型的高档感，枪灰色的颜色提升了运动感，轮胎配置的是来自优科豪玛ADVAN DB decibel系列运动轮胎，规格为225/45 R19 92W，并具配置有胎压监测装置。

做为豪华品牌，红旗H5的内饰在豪华质感的营造上很用心，细节和用料都很到位，如环抱式的座舱设计、实木纹装饰条、真皮材料包裹、全景天窗、后排老板功能键等等细节凸显出中国式需求的豪华氛围，此外在配置上，7英寸行车电脑、10英寸中控大屏、触控式空调控制面板、360度全景影像、多功能方向盘等等配置上，也紧跟时下的流行趋势。内饰高档豪华的同时，也兼顾了时下的流行科技配置。

红旗H5的座舱用了环抱式的驾驶座舱设计，红旗家族化的豪华风格，实木纹装饰条、真皮座椅、7英寸液晶仪表盘、10英寸中控屏、触控式空调控制面板等等细节，彰显出科技、豪华。

中控台用了对称式的T形结构设计，层次感很强。

中控台面上用了软搪塑材料包裹，手感和高档感营造的不错，中间镶嵌有长条的实木纹装饰条，边缘则用了银色的装饰条包边，这样的细节增添了车内的高档感和时尚感。

方向盘用了三辐式平底造型的运动方向盘设计，打孔真皮包裹，舒适性很高，方向盘上的银色的饰条点缀装饰提升了运动质感。

方向盘中间的红旗标识，满满的尊贵感。

方向盘左侧的功能键是音量加减、上/下一曲、蓝牙电话接听/挂机、语音控制及一键静音功能键。

方向盘右侧的功能键则是行车电脑的功能选项控制键。

自动大灯的拨杆用了旋钮式设计，使用很方便。

自动雨刮器的拨杆也用了旋钮式的设计，使用上很方便。

自适应定速巡航系统以独立的拨杆的形式安装在方向盘的左下方位置。

仪表盘用了双圆盘机械指针仪表盘与7英寸液晶屏行车大脑组合的仪表设计，运动与科技兼备。

通过行车电脑可以查询警告信息。

通过行车电脑可以对车辆功能进行设置。

通过行车电脑还能对驾驶系统进行设定。

行车电脑上还可以映射中控系统中的收音机功能。

中控屏系统中的导航信息也可以映射到行车电脑屏上。

车道偏离预警功能。

在行车电脑的车辆信息中可以查看行驶数据、油耗信息、胎压监测信息等等。

中控屏用了悬浮式设计，并置顶于中控台顶部，且带有角度设计，观察和操控都很方便。

中控屏用了10英寸触控大屏设计，内置GPS导航、手机互联、语音控制多媒体系统/导航/空调/电话等功能，且支持4G、WIFI、蓝牙等联接方式。

内置的红旗智联系统是这套中控系统的一大亮点。

内置的功能菜单界面用了大图标设计，易识别、易操作。

中控系统内置的手机互连功能，支持安卓、苹果系统手机，为方便使用，内置有二维码供下载安装CarLife软件。

在红旗智联功能中，可以看到内置有红旗电台、想聊、流量查询、智能家居等等功能。

360度全景影像系统可以提供独立的方位影像画面。

做为360度全景影像画面使用时，画面的准确率和还原率非常逼真。

为了便于操作中控系统，在中控区的空调出风口的下方位置还设立了实体功能键。

空调控制面板用了很有科技感的触摸控制按键设计，使用很方便，从功能键的图标标识来看，这辆H5配置双区自动恒温空调系统且主副驾驶位均配置有通风、加热功能。

在主驾驶位左侧的区域，细节设计上也很有质感，同时还设计有一组功能键。

从功通键的作用上来看，可以看到这个区域分别有大灯高度调节、ESP车身稳定系统、发动机启停、并线预警系统、车道偏离预警系统及仪表盘亮度调节等等功能。

主副驾驶位的遮阳板上均安装有化妆照及LED照明灯。

天窗用了大尺寸的全景天窗设计，其中前段可开启的面积很大。

驾驶舱头顶的天窗系统功能键及照明头灯的功能按键，遮阳帘和照明头灯的开关用了触摸式功能按键设计，照明灯用了LED光源。

内后视镜具备自动防眩目功能。

在后视镜底座上安装有行车记录仪、车道偏离预警、主动刹车/主动安全系统的感应器装置。

驾驶舱的空间充足，座椅设计简洁干练，舒适与高档兼顾。

座椅用了包裹式运动风格座椅设计，对身体的支撑性和包裹性都很到位。

座椅用了打孔皮革包裹，舒适性非常好，前排座椅还配置了通风、加热功能，舒适感更高。

副驾驶位靠背内侧安装有可调节靠背角度和座椅前后的老板功能键。

前排座椅的背部镶嵌有实木装饰板与银色的亮条，高档感的营造很到位。

主驾驶位座椅配置靠背角度、座椅前后/高低、腰部支撑调节，同时还配备了记忆功能键。

副驾驶位座椅也配置了电动座椅功能。

前排主副驾驶位座椅分别在方向盘、中控台、座椅侧方安装有主安全气囊和侧安全气囊。

在A柱上方安装有主副驾驶位的头部安全气帘，B柱上方安装有前后排的头部安全气囊。

后排座椅的空间很宽敞，后排座椅还配置加热功能，座椅乘坐舒适。

座椅用了拼接式的设计，填充饱满紧实，对身体和腿部的支撑性很好。

后排座椅配置ISOFIX安全座椅安装卡扣。

后排座椅的中间靠背打开可以做为中央扶手来使用，顶部安装有隐藏式的杯架孔位。

后排座椅的靠背支持放倒。

后排设计有独立的空调出风口，且保留了两个USB充电接口供后排乘客给数码产品充电使用。

后排两侧的头顶位置安装有隐藏式的扶手及阅读头灯。

阅读头灯的开关用了触摸式开关设计，用了LED光源。

前后排的车门槛上安装有金属迎宾门槛条。

车门的细节设计的很简洁、高档，在用料方面也表现出很强的高档感，包括实木纹装饰板、真皮包裹等等。

车门上安装有实木纹的装饰面板，凸显出高档感。

主驾驶位的车门上安装有中控锁及外后视镜的电动调节、加热、折叠功能键。

主驾驶位车门上安装有四门车窗玻璃一键升降窗功能键和玻璃防夹功能键。

后排车门上的玻璃控制键可以控制左右两侧的车窗玻璃，同时还安装有后排座椅的加热功能键。

后排车门上安装有儿童锁。

车载音响配置的是BOSE音响，全车共有11个音响喇叭单元。

H5的储物空间比较多样化，副驾驶位的手套箱的空间很大，内部做了植绒处理，高档感很强烈。

档把的前方设计有储物槽，内部安装有一个USB接口及一个点烟器电源接口。

档把后方设置有两个杯架位。

前排座椅的中间安装有中央扶手，扶手箱盖用了软皮革包裹，舒适性能不错，打开扶手箱盖，可以看到内部有一个储物盒，前方还设计有硬币放置槽位。

扶手箱的空间很大，储放物品很方便。

主驾驶位的头顶安装有眼镜盒，方便收纳太阳镜。

前排座椅的背部安装置物网袋，方便后排乘客收纳物品。

前后排车门上的储物槽空间很大，收纳随车物品很方便。

后备厢的空间很大，储物能力优秀。

后排座椅的放倒开关放置在后备厢内，在后备厢的壁上还设置有挂钩来方便收纳物品。

后排座椅靠背放倒后，储物空间得到很大的扩展。

后备厢垫下方放置的是非全尺寸的备胎，中间则放工具等物品。

红旗H5全系搭载的自主研发设计制造的1.8L涡轮增压发动机，这台发动机最大马力178PS，最大功率131kW，最大扭矩250N.m，表现可圈可点；变速箱则用的是来自爱信的第三代6档手自一体变速箱，表现平顺可靠；全系全独立悬挂系统，动力系统的配置也是当下主流、成熟、稳定的配置。

发动机仓盖用了两根液晶支撑杆设计，且在发动机仓盖上安装有隔音隔热棉，开启和关闭很轻松。

发动机仓内用了封闭式的设计，便于对发动机机仓进行清洁和整理。

全系标配的1.8L涡轮增压发动机，发动机仓子上的“红旗”二字，满满的情怀感和尊贵感，这台发动机大马力178PS，最大功率131kW，最大扭矩250N.m，在这辆中级车上，百公里加速时间可以做到10秒内，实力不可小瞧。

变速箱匹配的是来自爱信的第三代6档手自一体变速箱，支持运动模式，动力输出平顺。

配置一键启动、电子手刹、自动驻车等流行的配置。

360度全景影像系系统和自动泊车也得到了配置。

红旗H5用了双边直出尾喉设计，看起来动力感十足；底盘全系用了全独立悬挂系统，前悬挂为麦弗逊式独立悬挂，后悬挂为多连杆式独立悬挂。

首先在车型外观上，颜值自是不必多说的，红旗H5的身份已从高高在上的官车形象变化的更为年轻、时尚的亲民形象。经典的大嘴车头，车头一抹红的经典红旗标、车尾的硕大的“红旗”二字，无不表现出其尊贵的身份，情怀感与尊贵感皆表现的很到位；溜背的轿跑运动外形，让H5看起来年轻、运动、时尚，气派、年动、运动、时尚的特点展露的恰到好处，这也让红旗H5出现即为焦点，入镜即成精美图像。

内饰在用料的成份、配置和做工上也表现出豪华品牌应有水平，前后排宽敞的空间、贴心的老板功能键，大气的外形、红旗品牌的金字招牌、舒适的内部空间等，不论是做为家用车，又或者公务用途，红旗H5都表现的游刃有余，不同的场合都不会丢面子。

1.8L涡轮增压发动机与6档手自一体变速箱的黄金组合，提供了强劲的动力输出的同时，升降档变化很平顺。以前，我只做了静态的体验而没有实际试乘试驾过，总觉得这套1.8L涡轮增压发动机会不会表现的肉，但实际体验后，消除了我的顾虑，H5这套动力系统，提速很有信心，毕竟在官方给出的0~100公里的加速时间能在10秒内，可以说，这套动力系统宜商宜家，同样有足够的信心。

在操控体验上来看，我个人觉得红旗H5的表现更偏向于稳重感、安全感、舒适感方面，全独立悬挂系统的底盘调校偏向舒适型，红旗H5开起来好开、稳重，坐起来舒服、安心，我更喜欢将红旗的驾乘体验归纳于处变不惊的从容感。 做为豪华品牌的红旗H5，整体风格还是表现在宜商宜家的特性上。

对于国产品牌，且是豪华车的身份，用上的是咱们自主研发设计的核心发动机，相信很多人对于油耗都有很大的兴趣，且表现出很高的关注度，那么，红旗H5的油耗表现怎么样呢？ 我随机选取了几位车主，了解了一下他们的油耗信息。

这位车主行驶17750KM，工作和生活在东莞市下辖的城镇，跨镇街上下班，单边行驶距离18公里左右，多行驶在连接镇街之间的省道，红绿灯较多，且大货车多，上班路况较顺，下班时间车流量大，目前广东气温已突破30度，空调已是上车必须开启的季节。 综合油耗11.2L/100km，我个人认为，应属于正常水平。

这位车主，住在市区，工作地点在郊区，目前行驶25338KM，市区较为拥堵，上下班时间都是高峰时间段，红绿灯多，拥堵较为严重，同样上班班时间段开空调，早上需要送小孩上学，综合油耗在13.1L/100KM。

这位车主住在镇街，行驶普通镇街道路，上车即开空调，性子有些急，平常都是大脚油门、大脚刹车，可以看到自加油后、短期油耗比较高，但长期综合油耗比较低，综合油耗在11.1L/100KM。

这位车主多行驶环城路、松山湖大道等快速路，偶尔行驶一下高速公里，上车即开空调，综合油耗在8.4L/100KM，若以官方公布的标准棕合油耗来比较的话，应该是属于正常水平的，以目前的油价来说，折合每公里大概在0.4元钱。

以上是我随机找寻的几位H5车主的真实油耗信息，有高有低，而且在论坛里还有看到更低油耗的车友，毕竟，红旗H5官方给出的综合油耗7.1L/百公里，而从我实际探知的真实车主油耗信息来看，红旗H5的真实油耗应该是属于比较靠谱的，毕竟红旗H5有着1.8T排量、1.6吨重车身（载人的话更重）。 如果要保持较低的油耗，跟很多方面有关： 1）车辆本身的油耗控制，从上面实际探寻的真实车主油耗可以看到，实用综合油耗是可以达到8.0L/100KM，甚至更低； 2）车辆的载重量，载重越多载人越多，油耗一定会更大一点； 3）所添加的油品质量，建议一定要找正规加油站添加正规符合标准的汽油； 4）路况，路况是影响油耗的较大因素，如红绿灯频繁停车/起步、拥堵等； 5）驾驶习惯，如大脚油门、急加速/急减速、长时间高转速行车、长时间低速行驶等等，一般情况下，最省油的行驶车速在60~80KM/H之间。 以上，是我分享的一点我的经验和看法。 从车主真实油耗信息来看，红旗H5能做到较为省油的状况，关键还是我们要保持良好的心态、良好的驾驶习惯、选择更为优化的路线等等，遵纪守法、安全驾驶、安全第一，做中国好司机。

此次体验不仅仅亲身试乘试驾体了红旗H5的真实实力表现，也通过几位热心车主的配合了解到了真实的红旗H5的油耗，从外观、内饰、功能配置、动力系统、真实驾乘体验、真实车主油耗等等方面，都给了我很深的印象和更进一点的认识。相较于BBA更有性价比，也具备一众合资豪华品牌叫板的实力，做为高端品牌的红旗H5综合表现实力均衡，宜商宜家，老中青皆宜。 红旗汽车是我非常喜欢的国产品牌汽车，因为一些原因，没有能够拥有一辆属于自己的红旗车，有些遗憾！ 红旗目前除了H5外，还陆续推出了H7、HS5、HS7、E-HS3等等车型，于去年的车展上也见到了L5，听说H9也不远了。目前已经上市的车型都取得了很不错的销量成绩。做为国产之光、自主品牌的骄傲，国货当自强，祝愿红旗越来越好！

办公系统经费申请报告

北京市是在2011年开始用摇号的方式限制购车，以控制北京市日益增长的汽车数量。

摇号买车的方法是个人先报名预约进行排队，再统一进行摇号。在摇号大厅电脑随机出10个号码，摇号者从中挑选一个号码。2011年1月26日，由于北京堵车严重，市民关心的北京首轮机动车购车摇号正式举行，全市有18万多名个人争夺1万7千6百个新增车辆指标。

扩展资料：

2010年12月23日，北京宣布实施《乘用车数量控制措施》，不再增加公务用车配额。自2011年以来，北京一直用摇号的方式分配车辆配额。实施《乘用车数量控制办法》后，按照“公开、公平、公正”的原则，满足企事业单位、社会团体法人和个人以抽奖方式免费分配乘用车分配指标的要求。

自2014年1月1日起，每两个月统一一次个人和单位新能源指数周期总指数及示范应用，每两个月26日组织抽奖活动。目标应用程序和审查的时间保持不变。

天津汽车牌照摇号申请怎么申请

申请报告（一）

**县财政局：

为了改善办公、生活条件，存在由于会计资料的不断增加造成的橱柜严重紧缺问题，以及生活洗浴条件差等问题。现须购买办公桌椅、橱柜及电热水器等办公、生活用具一批，预计需人民币xx-xx元整。由于所里经费紧缺，特恳请县局给予解决改善办公、生活条件经费问题为盼。

以上请示妥否，请领导批示。

申请人：**

申请单位：xx县财政局xx财政所

xx-xx年xx月xx日

申请报告（二）

**区社保局:

****年，我镇在区委区的正确领导下，在劳动与社会保障局的指导下，以科学发展观为指导，紧紧以"关注民生、服务大局、构建和谐"为工作着力点，努力建设和谐劳动与社会保障工程，突出抓好就业与培训、社会保障等重点工作，牵头研究政策，搞好综合协调和业务管理，做好城镇居民参保的舆-论宣传工作，不间断地下村解读城镇居民医保的相关政策；通过不懈努力，今年已全面完成上级下达的年度目标任务，为我镇的经济社会和谐发展作出了积极贡献。但为了确保各项工作更上台阶，我镇社保站办公设备已经不能满足日益增长的医疗保险工作需求，因此，为了认真做好各项基本医疗保险工作，积极推进城镇居民基本医疗保险工作。现申请办公经费**万元，用于办公桌椅、电脑、打印复印机等设备经费。特此报告，请批准为盼。

申请人：***

申请单位：**镇人民

****年*月**日

申请报告（三）

自治区民委、自治区财政厅：

根据自治区民委《关于申报2015年民族工作专项经费项目工作的通知》精神，我市申报项目共5个，总投资1349.075万元，其中，自筹718.3745万元，申请630.7万元。现就申报项目具体情况报告如下：

一、少数民族农牧民转移培训项目。申请项目资金为500万元。2015年5月，我市编制了《****市农牧业经济“三区”发展规划》。“三区”规划是根据我市农村牧区生态环境、水土、农牧业生产条件及交通、电力、通讯和市场等因素，把我市农村牧区划分为农牧业优先开发区、农牧业限制开发区和农牧业禁止开发区。“三区”规划是我市贯彻落实党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，全面实施“城乡统筹、集约发展”，“结构转型、创新强市”战略的`重要举措，体现了市委、市“发展为了人民、发展成果由人民共享”的科学发展理念，也表达了市委、市推动发展、造福于民的信心和决心，为我市未来五年又好又快发展描绘了宏伟蓝图，必将对我市经济社会发展产生重要而深远的影响。我市限制开发区和禁止开发区常住人口有43.2万人，其中20%是少数民族农牧民，即10.8万人。按着规划，到2015年，上述两个区农村牧区居住人口减少至23.2万人，少数民族农牧民减少至5.8万人，2015年和2015年已转移了一部分人口，但是，转移培训少数民族农牧民的任务仍然相当繁重。而且由于受语言文字、文化水平、思想观念等因素的影响，转移培训少数民族农牧民也有一定的难度。

2015 年全市共转移培训少数民族农牧民劳动力4000人。4000人×3000元=12000000元（其中，申请500万元，市自筹350万元，旗区自筹350万元）。

二、****民族事务局改善工作条件经费项目。申请项目资金为43万元。由于受地方财力的局限，****民族事务局办公经费一直不足，办公设备陈旧、老化，甚至短缺，严重影响正常工作的开展。为了开展好****的民族宗教蒙古语文工作，需购置以下办公设备：

1．笔记本电脑　　 3台×17800元=53400元；

2. 数码摄像机　　 2台×24900元=49800元；

3. 数码相机　　　 2台×9350元=18700元；

4. 彩色激光打印机 2台×25400元=50800元；

5. 扫描仪　　　　 2台×12200元=24400元；

6．复印机　　　　 1台×52400元=52400元；

7. 投影机　　　　 1台×15800元=15800元；

8. 红叶电动幕布　 1台×16600元=16600元；

9. 台式电脑　　　 9台×15000元=135000元；

10.传真机　　　　 2台×3950元=7900元；

11.装订机　　　　 1台×12800元=12800元；

12.塑封机　　　　 1台×4500元=4500元；

13.碎纸机　　　　 2台×7350元=14700元；

14.光盘拷贝机　　 1台×11700元=11700元；

15.保密文件柜　　 5个×4300元=21500元；

小计：490000元

该项目总投资49万元，申请上级资金43万元，自筹资金6万元。

三、**旗解决机关建设经费项目。申请项目资金为51.7万元。**旗是国贫旗，财力一直十分困难。旗财政每年给民族事务局安排的工作经费严重不足，导致机关办公条件滞后，交通工具老化，难以适应新形势下开展民族宗教蒙古语文工作的需要，因此，需购置以下办公设备：

1．电脑　　　　　　 16台×6000元=96000元

2. 激光打印机　　　 14台×890元=12460元

3. 彩色打印机　　　 1台×1000元=1000元

4、针式打印机　　　 1台×3200元=3200元

5、复印机　　　　　 1台×3000元=3000元

6、扫描仪　　　　　 1台×960元=960元

7、传真机　　　　　 3台×1250元=3750元

8、碎纸机　　　　　 1台×1050元=1050元

9、摄像机　　　　　 1台×13000元=13000元

10、数码照相机　　　 1台×10400元=10400元

11、移动硬盘　　　　 16个×650元=10400元

12、物理隔离卡　　　 16个×500元=8000元

13、蒙科立蒙文软件　 6个×1000元=6000元

14、彩色激光多功能一体机　 1台×5900元=59000元

15、装订机　　　　　　　　 1台×4000元=4000元

16、刻字机　　　　　　　　 1台×15000元=15000元

17、市面用文执法车　　　 1台×100000元=100000元

18、公务用车　　　　　　 1台×169800元=169800元

合计：517820元

四、**旗解决机关建设经费项目。申请项目资金为16万元。为了更好地开展民族宗教蒙古语文工作，需购置以下办公设备和资料库建设：

1.电脑　　　　 8台×8200元=65600元；

2.书架　　　　 6套×2000元=12000元；

3.打印机　　　 1台×11445元=11445元；

4.电脑桌椅　　 8套×500元=4000元；

5.扫描仪　　　 1台×2400元=2400元；

6.刻录机　　　 1台×1200元=1200元；

7.摄像机　　　 1台×38400元=38400元；

8.u盘　　　　 15个×200元=3000元；

9.移动硬盘　　 5个×1300元=6500元；

10.传真机　　　 1台×3400元=3400元；

11.办公桌椅　　 15套×1200元=18000元；

12.彩色打印机　 1台×3900元=3900元；

13.资料库建设资金　　　　　 20000元。

小计：189845元

该项目总投资189845元，申请上级资金16万元，自筹资金2.9845万元。

四、***旗解决机关建设经费项目。申请项目资金为20万元。为了更好地开展全旗民族宗教蒙古语文工作，需购置以下办公设备：

1. 笔记本电脑　　 5台×17800元=89000元；

2. 数码摄像机　　 2台×24900元=49800元；

3. 数码相机　　　 2台×9350元=18700元；

4. 彩色激光打印机 2台×25400元=50800元；

5. 复印机　　　　 1台×52400元=52400元；

6. 光盘拷贝机　　 1台×11700元=11700元；

7. 保密文件柜　　 5个×4300元=21500元。

小计：293900元。

该项目总投资293900万元，申请上级资金20万元，自筹资金93900万元。

以上五个项目总投资1349.075万元，其中，自筹718.3745万元，申请630.7万元。

恳请自治区民委、财政厅给予解决为盼。

申请人：***

****年**月**日

公务车的国外改革

在.tjjttk.gov.cn网上报名。

以下是步骤：

1.打开天津市小客车调控管理信息系统。网址://.tjjttk.gov.cn，点击“增量指标申请”-“个人申请”菜单，进入个人申请界面。

2.阅读《天津市小客车总量调控管理办法（试行）》，选择“身份类型”，然后点“下一步”。

3.如实填写个人资料。在申报填写界面，认真仔细阅读各提示，如实填写相应信息。并阅读页面下的提示，信息确认填写无误后点击“下一步”，如想重新选择身份类型点击“返回”。

4.完成申请。系统提示申请成功后，就可以查看个人申请表。以后也可以通过首页的登陆窗口，根据手机号和密码登陆查看。

扩展资料：

摇号买车的方法是先报名预约排队，再统一参加摇号。电脑随机出10个号码，摇号者从中挑选一个号码。鉴于北京堵车严重的情况，北京市决定于2011年开始用摇号的方式限制购车。2011年1月26日，备受瞩目的北京首轮机动车购车摇号正式举行，共有18万多名个人争夺17600个新增车辆指标。

北京新摇号措施2013年11月底公布，2014年1月起实施。天津市2014年1月1日起实施摇号和拍卖购车政策。

2018年7月1日起，杭州市小客车调控新政策将开始实施，调整后的政策增加了机动车号牌久摇不中群体的中签概率。

2010年12月23日，北京宣布实施小客车数量调控措施，并不再增加公务用车指标。北京从2011年起实施以摇号方式分配车辆指标的措施，平均每月两万个，个人占8%。北京市人民新闻办公室召开“北京交通改善措施”新闻发布会，正式公布北京交通改善措施。措施明确，“十二五”期间，北京将实施小客车数量调控措施，并不再增加公务用车指标。措施中指出，将实施小客车数量调控措施，按照“公开、公平、公正”的原则，对符合条件的企事业、社会团体法人和个人以摇号方式无偿分配小客车配置指标。

参考资料：

购车摇号—百度百科

车间节能降耗措施(2)

各国的标准都是：统一购，优先考虑国产车和低能耗车型。 印度支持国产车不讲排场，印度总统座驾是“大使”牌印度国产车，档次相当于中国的夏利车。印度有关公务用车的规定别强调，各级官员包括总统和总理在内必须使用国产汽车，严格禁止使用进口车。印度国产汽车绝大多数是“大使”牌，少数为“总理”牌。官员乘坐国产车是铁的规定，至今没有人对此提出异议，更不敢违反，这大概同国家最高***以身作则、身体力行有很大关系。更难能可贵的是，除了各级***坐这种国产车外，外国来宾包括国家元首来访，印方也一律用这种国产车接待。马来西亚总理乘坐的“英雄牌”国产车档次相当于丰田的花冠系列。韩国公务用车也是清一色的韩国国产品牌。

向新能源车型倾斜

法国：规定个人使用的公务用车的发动机排量不得超过1.4升，超出要求必须向总理提出申请。加拿大：须为混合动力，或配以低排放4缸发动机。加拿大驻华大使馆在其新浪官方微博，晒出的该国驻华大使马大维的公务用车只是一辆丰田凯美瑞混合动力版。照片显示该车挂着使馆专用牌照，停在院子中。微博还进一步引用马大维的话说，“在加拿大，公务用车很不常见，通常只有部长和副部长级别才有专车，而且用车都有一定的要求，如须为混合动力，或配以低排放4缸发动机。

英国：最好选择便宜和环保节油的车型。把配备氢燃料发动机，为汽油和电力混合动力车型作为推荐对象。

美国：购公车必须执行《能源政策法》和《能源独立和安全法》规定，保证使用甲醇、天然气、丙烷、氢、电、油电混合等非传统燃料的汽车数量达到规定比例。

中国：2012年9月26日，院机关事务管理局会同科技部、工信部共同举办中央国家机关新能源电动公务用车试点示范工作启动仪式。2012年6月，院印发《节能与新能源汽车产业发展规划（2012-2020）》，对加快培育和发展节能与新能源汽车产业做出部署，要求加快新能源汽车的试点示范和推广应用。为贯彻落实院的工作部署，深入推进节能减排，倡导绿色能源，推动节约型机关建设，国管局率先在中央国家机关开展新能源电动公务用车的试用示范工作，首批为国家发改委、科技部、工信部、国家民委、财政部、国土部、住房和城乡建设部、文化部、国资委、中国工程院和国管局等11个部门配发23辆新能源电动汽车，作为公务用车试用。

严苛的管理措施

各国官员配专车有严苛级别标准。

法国：给各部委部长、部长级代表和秘书配置专车和专职司机；司局长以上公务员配专车，但不配司机。

日本：总务大臣、副大臣有专车接送上下班，其余的官员只能被公车接送到指定站点，改换公共交通工具。

芬兰：只有总统、总理、外交部长，内务部长、国防部长享受配备固定车辆和固定驾驶员的待遇。经过调查发现，公车开支成本是“打的”的三四倍，于是大量削减公车，司局级官员执行公务通常是“打的”。

韩国：机关所用的公务车辆是严格按照“公用车辆管理规定”来分配的。中央行政机构次官以上官员才享有使用专车的权利。

加拿大：网站上一份于2011年7月5日生效的文件称，根据Directive on Fleet Management（车辆管理指令），加拿大公务车只配备给部长、部长、秘书、副部长和其他有资格的高级官员。副部长和其他同级官员的公务车，价格限制在27000加元（约17万元人民币），部长、部长、秘书的公车限价则是32400加元（约20万元人民币）。

德国：德国规定一般官员办理公务时，可用公车，也可乘出租车。上下班原则上乘坐公共交通工具或自己开车，单位给予适当补贴，各级官员公务用车一般不受限制，但限制外出范围。如果到外地出差，应乘坐长途公共交通工具。

德国为节省开支，尽量减少公车数量。例如，柏林市仅有公车92辆，其中专车37辆，一般办公用车15辆，送文件车23辆，还有一部分车辆是租赁来的，甚至接待来访外国元首的奔驰600型轿车也是临时租赁来的。因为他们只有5辆礼宾车。柏林市一年在公务用车方面的开支为65万马克。

离任官员立刻取消享受专车资格。大部分国家都有公车配备的职务要求。一些国家诸如新加坡、芬兰等国社会好，私车多，公共交通发达，配备专车的公务员职位范围相当有限。在芬兰和印度等国家官员辞职或退休后，立即取消其用专车的资格。

租赁方式取代买车养车。德国联邦及各州主管部门的绝大部分公车是租赁来的；联邦接待来访外国元首用的奔驰600也是临时从汽车公司租赁来的，柏林市也只有5辆礼宾车。新加坡用于接待高级代表团的礼宾车队用临时租用的办法。

拍卖旧车回笼资金。美国规定公车一般以3年左右或行驶里程8万公里为一个更新周期，用拍卖的手段把这些车出售，可收回一半左右的资金，用于购买新车。澳大利亚对使用两年以上且车况叫好的公车进行公开拍卖，可回笼部分资金。

行驶里程数不够，公车将被收回。为保证公务车充分使用，北卡罗来纳州要求每辆公务车每月行驶里程必须达到1700公里的下限，否则将被收回。需要使用公务车，又达不到里程要求的部门，可以向州车队管理部门申请临时租赁。

英国：不能因公务实施交通管制。除了警车、消防车和救护车外，英国用车则和普通的车辆一样，必须严格遵守交通规则，如果违反规定一样将受到处罚。英国更不会因为公务车的经过而实行交通管制，停下其他的车辆来让的公用车辆经过。

博茨瓦纳：公车节日无法加油。只准在工作时问因公务需要才能使用公车的规定。所设的公车加油站加的汽油也与众不同，呈粉红色。一到节日，这种加油站都休息，不给公车加油。人们把公车叫作“廉政车”。

美国：必须公开公车油耗花销报告。在美国联邦总务局的网站上，都有每个财年联邦的机动车情况报告，长数十页的报告详细地列出联邦的用车情况：每个部门有多少辆车，每种车型又分别是多少辆，每辆车每年的油耗、维修开销等等。

欧盟：违章自掏腰包交罚金。比利时为欧盟总部所在地，外交车辆为仅有的“特权车”，但即使如此也要同样要遵守交通规则，偶尔违章停车，享有外交豁免权而免于罚款，但一般情况下，没有任何外交人员使用特权，违章后需要自掏腰包缴纳罚金。

严禁公车私用

法国：公车私用将违法。法国1947年就颁布第一个有关公务车的令。普通公务员凭出差证明使用公务车，并用了严格的公车使用登记制度，法国做到了严格控制公车调派，而且在该国，未经批准公车私用可以被视作触犯刑律。

澳大利亚：居民看到公车私用可报警。澳大利亚公车配备数量不多，但管理严格。公民若双休日看到公务车私用可以打电话报警。

英国：GPS定位监控抑制车轮腐败。GPS无线监视系统可以安装在仪表盘内，每隔13秒钟就向监控部门的中央控制室发送一次信号，然后该车的位置就会显示在电脑地图上，从而让英国相关部门随时掌握公车的准确位置。

瑞典：开公车汽车自动报警。瑞典每辆公车上都安装了带双按钮的计程器和代码发射器，一个按钮上刻着“公务”，另一个刻着“私用”。用车时，必须先按下其中一个按钮，车辆才能启动。代码器就将该车的特定代码发往监控卫星，卫星再把代码及汽车所在的方位信息传向中央监控台。如果中央监控人员发现“公务”状态的汽车驶向别墅区、钓鱼区、百货区、菜市区或场所时，便会用无线电话询问开车者“为何用公车办私事”，并据此对开车者收费或罚款。

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节能减排 方法 篇一 为切实抓好今年的公共机构节能工作，实现节能减排降耗目标，推进全市经济社会实现科学跨越，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和省、市有关要求，结合我局实际，制定本。

　一、指导思想

　以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重点，以办公建筑能耗和车辆交通能耗为突破口，提高公共机构用能管理水平，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。

　二、主要目标

　广泛开展公共机构节能宣传、培训，营造良好的公共机构节能工作氛围;局节能工作领导组牵头，建立健全统一管理、分工负责、相互协调、监管有力的公共机构节能管理组织体系和协调机制，全面开展公共机构能耗统计工作;加强日常用能管理，推行低成本、无成本节能管理措施，提高能源利用效率，切实降低能源消耗;通过大力推进新能源和节能新技术、新产品的应用，加快用能设备的节能技术改造，提高用能设备能效;大力推进公共机构节能绩效考核评估，全面开展公共机构节能监督检查。到2011年底，公共机构用水、电、气分别比2010年下降5%，单位建筑面积能耗降低5%;公务用车油耗降低5%;办公用品耗费降低5%。

　三、工作重点

　(一)建立办公建筑能耗动态监管体系。

　1.全面开展能耗计量统计工作。进一步加强和改进能源计量统计管理，落实能耗计量统计专门人员，加大能耗统计力度，保证用能数据计量统计的准确完善，按时统计上报本单位能耗状况，定期分析能耗状况，提出改进措施及建议

　2.逐步开展能源审计。对本单位公共机构办公建筑耗能设备进行全面检查摸底，分析办公建筑的节能潜力。按照有关规定开展能源审计，逐步开展对本单位用能系统、设备的运行及使用能源情况进行技术和经济性评价，根据审计结果取提高能源利用效率的措施。

　(二)积极推广节能技术应用。

　1.加快用能设备节能改造。逐步淘汰高能耗的空调和计算机、打印机等用电设备;对耗能量大的中央空调、电热水器和燃气灶等用能设备，在综合考虑费效比的基础上，用变频调速、无功补偿等节电技术，积极实行节能改造，提高能效水平。组织实施市直公共机构既有建筑的围护结构、供热系统、暖制冷系统、照明设备和热水供应设施等方面的节能改造工作。

　2.积极应用节能新产品。大力开展绿色照明行动，逐步淘汰高能耗灯具，办公建筑的楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，全部安装智能控制装置，杜绝长明灯现象;构办公建筑内的水龙头、洁具更换为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。

　(三)抓好公共机构建筑节能。

　1.抓好新建建筑节能的全过程监管。加强对公共机构新建办公、业务、服务、公益等非经营性办公用房工程项目的节能评估和审查工作，严格执行建筑节能设计的规定和标准，用节能型建筑结构、材料、器具和产品，提高保温隔热性能，减少暖、制冷、照明能耗。组织开展建筑节能新技术、新产品、新材料在新建公共机构办公建筑中的试点和示范。统筹兼顾节能投资和效益的同时，严格控制公共机构建设项目的建设规模和标准。

　2.加强既有办公建筑的节能改造和管理。全面开展既有办公建筑的节能改造工作，着力推进照明系统能效提高工程、制冷与供暖系统节能改造与优化工程。在既有办公建筑大修维修中要用节能环保材料、设备和产品。

　(四)提高办公设备节能效果。严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，充分利用自然通风，改进空调运行管理。电梯系统实行智能化控制，合理设置电梯开启数量、楼层和时间，加强运行调节和维护保养。办公建筑充分利用自然光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计，改进电路控制方式，推广应用智能调控装置，严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明。加强对燃煤锅炉进行节能检测和改造。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，建立班后断电和用电巡视检查制度。

　(五)大力开展公务用车节能。

　1.加强公务用车配置管理。严格执行公共机构公务用车配备配置标准与管理办法，控制公务用车编制和规模，优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。

　2.加强公务用车日常管理。加大对公务车辆的监督检查，制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算和节能奖励制度，建立公务用车油耗管理、油耗统计和?一车一账?制度。严格执行车辆百公里耗油分类控制标准，加强单车百公里油耗考核。健全公务用车使用管理制度，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。认真落实派车登记制度，严禁公车私用。全面实行公务用车统一定点 保险 、定点加油和定点维修制度，对定点单位和场所进行严格评审。

　(六)加强公共机构节能购管理。认真落实节能产品购制度，不得购国家明令淘汰的用能产品、设备。健全节能环保产品购评审体系和监督制度，不断扩大实施节能产品购的范围，发挥购政策导向作用，促进节能产品和技术的推广。

　(七)加强办公用品管理。全面建立办公用品购、配备和领用制度，选择低能耗、环保、质优价廉的办公设备。推进无纸化办公，充分使用再生纸，复印纸及草稿纸要双面使用。鼓励使用钢笔，减少一次签字笔的使用，硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废。五、保障措施

　(一)健全节能工作组织管理体系。建立节能绩效考核评估办法。将年度节能工作目标纳入绩效考核评估体系，并占一定分值比例，实行量化考核打分，节能目标完成情况作为对各科室、直属单位及其负责人绩效考核评估的内容之一。建立市公共机构节能工作联络员制度，明确工作职责。局节能工作领导组，切实加强对节能工作的管理。建立节能工作目标管理责任制。

　(二)广泛开展节能宣传教育。根据公共机构节能特点，有针对性的搞好节能宣传教育。广泛张贴节能用语标识，利用板报、宣传栏等有效工具，宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，增强节能意识和能源节约的紧迫感和责任感。做好节能培训工作。经常开展节能教育和节能技术培训，培养广大干部职工良好的节能、用能习惯。

　(三)加强节能制度建设。建立能耗统计和 报告 制度。进一步完善能耗统计和管理制度，按规定要求如实记录能耗原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗统计汇总上报工作。建立能源消耗定额管理制度。建立节能工作激励和约束机制。实行奖优罚劣,强化广大干部职工的节能意识。

　(四)加强节能监督检查。在规范能耗统计报告工作的基础上，定期将本单位的水、电、气和车辆用油等能耗状况公示;建立健全公示后的跟进机制，加强对公示数据的分析和通报以及异常能耗的反馈和处理等工作，使公示起到应有的监督效果。加强节能监督检查。节能工作领导小组对全市公共机构节能工作经常性检查，对公共机构违反规定造成能源浪费的，及时下达节能整改意见书，并限期改正;逾期不改正的，予以通报批评。

节能减排方法篇二

　为积极响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以?培养意识，严格管理?为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定年度节能降耗 工作

　1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结，节能降耗 年度工作 。继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。

　2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展情况，并进行指导监督，以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。

　3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理，使节能措施更符合我公司实际情况，确保节能措施执行到位。

　4、制作节能降耗宣传 标语 、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏，开辟节能降耗专题栏，做好舆论宣传的节能降耗导向工作。

　5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用重复的利用。

　6、根据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意识。

　7、加强班组学习，并鼓励广大职工利用自己的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化建议。

　8、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织相关的节能技术、节能优秀 事迹 讲座，并组织交流。

　9、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订 责任书 ，严格进行考核。

　10、积极挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣传。

　11、制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。

　12、搞好节能降耗宣传和教育。积极开展形式多样的宣传活动，广泛宣传国家关于节能的法律政策，宣传节约能源的好经验、好做法，普及节能知识，推广节能技术，带动全公司职工加入到创建节约型企业的活动中来，努力营造浓厚的节约能源的社会氛围。

　总之，我们将密切配合市建委等上级领导，进一步抓好节能，全面落实各项目标任务，努力提高我公司经济效益。

节能减排方法篇三

　为积极响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以?培养意识，严格管理?为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗。

　通过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭文明的工作方式，都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用。

　一、2012年度节能目标。

　从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，形成节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。

　二、节能降耗具体内容。

　1.节水措施。

　a.洗手后要及时关闭手龙头;

　b.及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象;

　c.产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水能得到循环利用。

　2.节电措施。

　a.尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度;b.禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器;

　c.办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率达到85%以上;

　d.白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间;

　e.离开工作场所时，做到随手关灯;

　f.尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关闭;

　g.下班时关闭所有设备电源;

　h.对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设备。

　3.节气措施。

　a.合理安排燃气设备使用时间，缩减设备加温过程，提高单位时间加工效率，减少浪费;

　b.工作前检查管路，是否存在气体泄漏情况，及时处理存在的问题;

　4.办公用品节约措施。

　a.大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗;

　b.充分利用电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力;

　c.少用或不用一次性纸杯;

　d.完善办公用品的购、发放制度，购以节能、环保为主。

　e.严格控制打印机墨盒、墨带的使用。

事业单位购置打印机一台，需要什么审批手续，

1、在搜索引擎上输入“北京摇号结果查询”

2、根据百度搜索出来的显示信息，可以得知什么时候会公布最新一期

3、找到快速查询对话框，直接输入个人编号进行查询

4、在框中选择要查看的摇号日期

5、再输入申请编码，确认无误后点击查询，就可以看到摇号结果

6、或者直接进入到北京市小客车指标调控管理系统，登陆以后查询也一样

扩展资料：

据《北京市小客车数量调控暂行规定》，有资格摇号的个人名下必须没有本市登记的小客车，并持有驾驶执照，即一名驾驶员限购一辆车。 除此以外，能够申请摇号的个人须满足以下五类情况中的一种：

1.北京市户籍人员；

2.驻京部队现役军人和现役武警；

3.持有有效件并在京居住一年以上的港澳台居民、华侨及外籍人员；

4.持有有效《北京市工作居住证》的非本市户籍人员；

5.持有北京市有效暂住证且连续5年(含)以上在北京市缴纳社会保险和个人所得税的非北京市户籍人员。

这意味着非京户籍的大陆在京居住者，如果没有暂住证、北京居住工作证或没有连续缴纳5年以上社保和个人所得税的个人将不能在京购买小客车。

参考资料：

您是哪里的？虽然大同小异，但资产购置各地审批手续要求是不同的。

例如内蒙古：

一、购置审核程序 行政事业单位申请 财政性资金购置资产，由各主管部门初审后，报自治区财政厅审核。经自治区财政厅审核同意，方可按照购的有关规定办理购业务。

行政事业单位列入自治区发展和改革委员会基本建设的资产购建项目，不纳入行政事业单位资产购置管理的范围。

二、报送方式

（一）行政事业单位申请购建房屋、机动车辆的，纸质材料和电子流程同步运行。

1、行政事业单位在“内蒙古自治区行政事业单位资产管理系统”的“资产购置”模块中填制《自治区本级行政事业单位资产购置申请表》，将电子版申请上传，并打印一式两份，报自治区财政厅。

2、行政事业单位购置公务用车的，需提供自治区纪检委或驻主管部门纪检机构审核备案的《党政机关事业单位新增公务用车备案登记表》和车编办审核签发的《新增公务用车编制通知单》的审批原件。

3、在申报材料中涉及资料复印件的，需在复印件上加盖单位公章。

（二）行政事业单位申请购置除房屋、机动车辆外的资产时，仅通过电子流程即可，不需要同步报送纸质文件及材料。

（三）行政事业单位可从“内蒙古自治区行政事业单位资产管理系统”资产购置模块的“批复下载”中查询批复结果。

（附、填报范围 纳入部门预算管理的行政事业单位发生下列资产购置事项，应填报《自治区本级行政事业单位资产购置申请表》：

1、建筑物：办公用房、其他建筑物；

2、交通工具：小轿车、越野车、客车、卡车、其他公务用车；

3、办公自动化设备：台式计算机、笔记本电脑、打印机、复印机、投影仪、速印机、扫描仪、多功能一体机、其他办公自动化设备；

4、通用软件；

5、电梯；

6、锅炉；

7、中央空调机组（含末端）;

8、档案设备；

9、会议设备；

10、变配电设备；

11、单项或批量预算金额在5万元以上的仪器或器械、办公家具、文体用品等。）